الاتحاد الإسلامي الكردستاني تجربة إسلامية رائدة

بمناسبة ذكرى تأسيس الاتحاد الإسلامي الكردستاني، قام ولأنني قضيت 15 عاماً من عُمري على تماس مباشر مع هذا الحزب  ككادر إعلامي، حيث عملت في مختلف الوظائف داخل المؤسسة الإعلامية، وعاصرت خلالها مختلف الأحقاب التي مر بها الإقليم والحزب على حد سواء انطلاقا من عام 1997 بداية انتقالي للعيش والعمل في مدينة السليمانية، التي اعقبت مرحلة

الاتحاد الإسلامي الكردستاني تجربة إسلامية رائدة قراءة المزيد »

“الابتكار المجتمعي” منهجية خلاص للدعوة والأوطان الإسلامية

يعتبر الابتكار المجتمعي (Social Innovation) أحد أكثر المفاهيم الحديثة أثرا في صناعة التحول والتنمية المستدامة في العالم، ويمكن تعريفه باختصار بأنه؛ كل فكرة جديدة أو نموذج عملي أو مبادرة خلاقة تهدف إلى حل مشكلة اجتماعية، أو تلبية حاجة مجتمعية بطريقة أكثر فاعلية وعدالة واستدامة من الحلول التقليدية.فالابتكار المجتمعي ليس اختراعا تقنيا، ولا مشروعا تجاريا بحتا،

“الابتكار المجتمعي” منهجية خلاص للدعوة والأوطان الإسلامية قراءة المزيد »

دروس الكهف: قصة ذي القرنين قراءة حضارية في فقه التمكين

قصة ذي القرنين في سورة الكهف لم ترد كلوحة عجائبية، ولا بوصفها سردا تاريخيا محضا، إنما جاءت نموذجا قرآنيا لمنهج التمكين القائم على السنن والأسباب، وبناء القوة عبر العمل الجماعي، لا عبر انتظار الخوارق والمعجزات. الامر الذي لم تدركه الحركة الإسلامية المعاصرة بعد مائة عام من العمل؛ نجحت فيه ببناء الصحوة الإيمانية في الأمة، وأعادت

دروس الكهف: قصة ذي القرنين قراءة حضارية في فقه التمكين قراءة المزيد »

كيف يساهم النقد في تحسين عمل المؤسسات؟ المنظور الإسلامي للنقد والمراجعات

الجزء الثاني/ المنظور الإسلامي للنقد والمراجعات الباب الأول: النقد في القرآن الية تصحيح بنيوي أولا: الإطار النظري القرآن لا يتعامل مع الإنسان بوصفه كيانا مستقرا أخلاقيا؛ بل بوصفه كيانا قابلا للانحراف، محتاجا إلى المراجعة المستمرة، وهو ما يؤسس لمنطق رقابي داخلي يجعل محاسبة الذات جزءا من البنية الإيمانية، لا ممارسة أخلاقية طوعية فقط؛ ويعد هذا

كيف يساهم النقد في تحسين عمل المؤسسات؟ المنظور الإسلامي للنقد والمراجعات قراءة المزيد »

قبول النقد بالهدي النبوي حتى عند تجاوز الناقد حدوده

تكشف حادثة صلح الحديبية عن بعد عميق في المنهج النبوي في إدارة النقد يتجاوز مجرد قبول الرأي المخالف، إلى احتواء الاعتراض حتى عندما يكون في صيغة حادة أو يتجاوز الناقد فيها حد الادب التنظيمي. فقد اعترض عمر بن الخطاب على بنود الصلح اعتراضا مباشرا، وقال للنبي صلى الله عليه وسلم: (الست نبي الله حقا؟) ثم

قبول النقد بالهدي النبوي حتى عند تجاوز الناقد حدوده قراءة المزيد »

كيف ساهمت الدولة القومية ببناء ثقافة رفض النقد في العالم الاسلامي؟

✍: محمد صادق أمين  تعاني معظم مجتمعات العالم الاسلامي اليوم من ضعف شديد في ثقافة النقد والمراجعة، الامر لايقتصر على مؤسسات الدولة والحكم، بل داخل مؤسسات المجتمع المدني، والأحزاب السياسية، وخصوصا الجماعات والحركات ذات المرجعية الإسلامية. ويلاحظ أن رفض النقد لم يعد سلوكا إداريا عارضا، بل تحول إلى نمط ثقافي عام يتكرر في البنى الرسمية

كيف ساهمت الدولة القومية ببناء ثقافة رفض النقد في العالم الاسلامي؟ قراءة المزيد »

كيف يساهم النقد في تحسين عمل المؤسسات؟

دراسة تحليلية بالمنهجين الاستقرائي التاريخي (الاستردادي) مشكلة البحث تجارب العمل المؤسسي في دول العالم الإسلامي، ولا سيما بمنطقة الشرق الأوسط، تعاني من إشكالية بنيوية في التعامل مع النقد داخل المؤسسات، سواء كانت مؤسسات مجتمع مدني، أو أحزابا سياسية، أو جمعيات ومنظمات، أو شركات ربحية خاصة، حيث يسود في سياقات عملها الادارية نمط ثقافي عام يتسم

كيف يساهم النقد في تحسين عمل المؤسسات؟ قراءة المزيد »

كيف يحول الزمن نجاح مؤسساتنا إلى فشل؟

خلال أكثر من ربع قرن قضيتها بالعمل المؤسسي الدعوي، بمختلف المجالات والاختصاصات؛ ما بين تنظيمي واعلامي وسياسي واجتماعي، أكثر قضية رايتها متكررة ومشتركة في المؤسسات التي عملت بها هي مسألة الحديث عن القمة التي وصلت إليها المؤسسة ذات يوم، فيما هي اليوم مقيمة في القاع ويتحسر القائمون عليها أو محبوها على أيام كانت في قمة

كيف يحول الزمن نجاح مؤسساتنا إلى فشل؟ قراءة المزيد »

غياب الرؤية لدى الحركة الإسلامية بالعراق أفقدها البوصلة

حين نعود للسيرة النبوية العطرة، نجد في ممارسة النبي صلى الله عليه وسلم الفعل الحياتي، حكمة ووعي، ورؤية منفصلة عن الهام الوحي، استندت إلى تصورات عميقة؛ وقراءة واعية لمحيط الدعوة والحوادث التي رافقت ظهورها، معتمدة على دراسة دقيقة، وحكمة وافية، ودراية أورثت قدرة على تقدير المواقف وحساب المعادلات. *فحين اختار الطائف بديلا عن مكة، فعل

غياب الرؤية لدى الحركة الإسلامية بالعراق أفقدها البوصلة قراءة المزيد »

خلافات العاملين في حقل العمل الإسلامي بين الواقع والمأمول

من السُّنن الإلهية والحكم الربانية للباري – عز وجل – أن جعل بين بين البشـر؛ في خَلْقِهم وطِباعهم وخصائصهم النفسية، اختلافات جمة، وهو ما يعرف في علم النفس الحديث بـ(الفروقات الفردية)، الذي وظفته الشريعة الاسلامية الغراء في تحقيق التكامل بين الناس. ومن هنا علينا أن ندرك حقيقة هذا التنوع في تسيير دفة العمل الإسلامي، وأن

خلافات العاملين في حقل العمل الإسلامي بين الواقع والمأمول قراءة المزيد »

Scroll to Top